Main menu

You are here

Havahtumisen hetkiä työelämässä 21.1.2015

Havahtumisen hetkiä työelämässä

 

”-Mikä sä oot , työn ohjaaja??  - Miten sä voit ohjata toisten työtä?”

Työnohjauksen käsite herättää kummeksuvia kysymyksiä monissa. Jos se on vierasta, sitä pitää selitellä monilla esimerkeillä.

- Se on vapaaehtoista oman työn äärelle pysähtymistä.

- Työnohjaus antaa itselle tilaa ja aikaa tarkastella omaa työtään ja toimintansa.

- Työnohjaus on paineen purkamista tai pitkäjänteinen oman työn tarkastelun prosessi.

-  Se auttaa näkemään avarammin, se antaa luvan olla tunteva ihminen se hoitaa ja korjaa.

-Työnohjaukseen annettu  aika on pieni pysähtyminen  oman työn äärelle katsomaan sitä uudesta   näkökulmasta

 

Monissa sosiaali- ja terveysalan tehtävissä se on tuttuakin tutumpi rutiini, joka kuuluu työhön.

”  Työnohjaus ei ole terapiaa, mutta sen terapeuttisia vaikutuksia ei voi olla huomaamatta” , sanoo eräs arvostamani seniorityönohjaaja

.

 Työnohjaaja on kuuntelija, joka esittää ne kysymykset,

 jotka voivat auttava oivaltamaan uutta omassa työssä:

-Voisiko työn vaihtamisen vaihtoehtona olla entistä parempi sitoutuminen? 

Onko joskus tarpeen  vahvistaa heikentynyttä motivaatioita?  Haluatko tukea ja  kannustusta tarttua tärkeään?

Etsitäänkö yhdessä hyviä  vuorovaikutuksen tapaoja? Oletko valmis ja paljastamaan  parhaat puolesi?

 

Työnohjaaja on kuin personal trainer, joka ohjaa oivaltamaan oman toiminnan merkityksellisyyden.